No último dia 26 (terça-feira), a Clavis alcançou um marco histórico: pela primeira vez, ficamos entre as 80 melhores empresas de Tecnologia da Informação para trabalhar no Brasil, ocupando a 75ª posição no ranking.

O reconhecimento foi concedido pelo Great Place to Work (GPTW) em um evento voltado para empresas de tecnologia, e coloca a Clavis em destaque dentro de um universo de 908 organizações participantes.

O prêmio do GPTW é amplamente respeitado por seu rigor na avaliação do clima organizacional. A seleção é feita com base em uma pesquisa criteriosa que analisa diversos aspectos do ambiente de trabalho, como a qualidade da gestão de pessoas, o nível de inclusão e diversidade, o índice de inovação, a performance das lideranças e a percepção dos colaboradores sobre a organização. 

Dentre as empresas inscritas, apenas 140 foram escolhidas para compor esse ranking exclusivo, e a presença da Clavis reflete nosso compromisso com a construção de um local de trabalho de excelência.

Este reconhecimento não seria possível sem o esforço conjunto de todos os colaboradores e a cultura forte que permeia nossas ações e projetos. Mais do que um selo de qualidade, ele confirma o que a empresa vivencia diariamente: um ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo, dinâmico e cheio de desafios que estimulam o crescimento profissional e pessoal de cada membro da equipe.

Estar no ranking do GPTW é mais do que um motivo de celebração, é um incentivo para continuar aprimorando as práticas e fortalecendo os valores que fazem da Clavis um lugar especial para se trabalhar. Este é um reconhecimento de todos os colaboradores, e mostra que a empresa está no caminho certo para construir um futuro ainda mais promissor.

Somos GPTW por seis anos seguidos

Desde 2018, a Clavis vem sendo reconhecida com o selo Great Place to Work (GPTW), destacando-se, em 2023 e 2024, como uma das melhores empresas do Rio de Janeiro na categoria de médias empresas.

Além disso, a Clavis também possui o selo Great People Mental Health, que reforça o compromisso com a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores.

Esses reconhecimentos comprovam que os esforços para criar um ambiente de trabalho acolhedor, motivador e emocionalmente saudável estão dando resultado, refletindo diretamente na qualidade de vida e na satisfação de nossa equipe.